Con el objetivo de analizar la propuesta de Plan Estratégico del Grupo Técnico de Salud de Itaipú (GT Salud), para los años 2013 a 2017, se llevó a cabo la 104 Reunión Ordinaria el pasado 23 de octubre en el Parque Tecnológico de Itaipú (PTI), en la margen izquierda.
La oportunidad, además de convertirse en el espacio de trabajo de las comisiones técnicas, fue propicia para socializar el acuerdo que la Itaipú y el UNFPA, Fondo de Población de las Naciones Unidas, suscribieran a inicios de este año. Para ello, fue invitada a participar de este evento una delegación del UNFPA liderada por el Director para Paraguay y Argentina, y Representante en Brasil, Harold Robinson. Además, estuvo integrada por Taís Santos, Representante Auxiliar de la oficina de Brasil; Manuelita Escobar Argaña, Representante Auxiliar de la Oficina de Paraguay; Victoria Pedrido, Asesora en Comunicaciones de la Oficina de Argentina; Gabriela Borelli, Asistente de Comunicación de la Oficina de Brasil; y Carolina Ravera Castro, Oficial de Comunicación de la Oficina de Paraguay.
La apertura del evento estuvo a cargo de Simone Ribeiro, por la margen izquierda de Itaipú, y de Verónica Duarte, por la margen derecha de la Binacional.
Las personas contratadas para la elaboración del Plan Estratégico, doctora Cynthia Prieto y Sérgio Nogueira, hicieron una presentación detallada de la visión, la misión y los objetivos estratégicos acordados, luego de varios meses de trabajo. En ese sentido, el GT Salud buscará ser reconocido como un grupo de referencia regional para la articulación e integración de las políticas públicas de salud de los países, basado en un modelo de gestión y atención integral a la salud, contribuyendo con la promoción, prevención y vigilancia de la salud para la región fronteriza.
Para ello, articulará a las organizaciones gubernamentales y no gubernamentales de los países de la frontera, conjugando esfuerzo para promover acciones prioritarias de impacto en los niveles sanitarios de la población del área de influencia de Itaipú.
Los objetivos estratégicos luego fueron analizados en los siguientes subgrupos de trabajo: accidentes y violencia; educación permanente; endemias; salud del hombre; salud indígena; salud de personas adultas mayores; salud materno infantil; salud mental; salud de trabajadores y medio ambiente; y subcomisión de vigilancia y respuesta a emergencias de salud pública.
Las oficinas del UNFPA integraron los grupos de salud del hombre, salud indígena, salud de personas adultas mayores y salud materno infantil, acompañando el trabajo de los y las técnicas presentes y aportando desde su experiencia.
Para el Asesor del Director General Brasilero de Itaipú, Joel de Lima, el acuerdo con el UNFPA es de una naturaleza política coherente, puesto que ambas instituciones buscan un mejor nivel de vida de la población, sobre todo desde una perspectiva de género, una mirada de derechos que considere a la violencia como una problemática necesaria de abordar, y un enfoque estratégico que tenga a las personas en el centro de las políticas públicas. Fue lo expresado durante la socialización del Protocolo de Entendimiento firmado por Itaipú y UNFPA y que tiene por finalidad aunar esfuerzos para que los Objetivos de Desarrollo del Milenio se constituyan en la ruta para el desarrollo e implementación de proyectos en salud sexual, reproductiva y planificación familiar; así como en salud materno infantil y de adolescentes, equidad de género, sustentabilidad de poblaciones vulnerables, prevención del VIH, lucha contra la explotación sexual y la violencia, entre otras capacidades institucionales.
“Tal cual lo afirma Lima, podemos constituirnos en pioneros en los temas que trabajamos, sobre todo desde una cooperación horizontal, una cooperación sur-sur”, manifestó el Director del UNFPA para Paraguay y Argentina, y Representante de Brasil, Harold Robinson, y sostuvo que es una casualidad única el hecho de que las oficinas de estos tres países estén bajo un mismo gerenciamiento lo cual hace aún mucho más fácil este tipo de cooperación con una entidad que se encuentra ocupada de la triple frontera.
Además de los mandatos comunes, Robinson señaló que el UNFPA brindará cooperación técnica al Plan Estratégico del GT Salud de Itaipú ya establecido y que se ideará un mecanismo para que cada país se encuentre representado. “Queremos sumar nuestra cooperación y en la próxima reunión ya compartir un esfuerzo común a ser desarrollado”, remarcó.
Los objetivos estratégicos luego fueron analizados en los siguientes subgrupos de trabajo: accidentes y violencia; educación permanente; endemias; salud del hombre; salud indígena; salud de personas adultas mayores; salud materno infantil; salud mental; salud de trabajadores y medio ambiente; y subcomisión de vigilancia y respuesta a emergencias de salud pública.
Las oficinas del UNFPA integraron los grupos de salud del hombre, salud indígena, salud de personas adultas mayores y salud materno infantil, acompañando el trabajo de los y las técnicas presentes y aportando desde su experiencia.
Para el Asesor del Director General Brasilero de Itaipú, Joel de Lima, el acuerdo con el UNFPA es de una naturaleza política coherente, puesto que ambas instituciones buscan un mejor nivel de vida de la población, sobre todo desde una perspectiva de género, una mirada de derechos que considere a la violencia como una problemática necesaria de abordar, y un enfoque estratégico que tenga a las personas en el centro de las políticas públicas. Fue lo expresado durante la socialización del Protocolo de Entendimiento firmado por Itaipú y UNFPA y que tiene por finalidad aunar esfuerzos para que los Objetivos de Desarrollo del Milenio se constituyan en la ruta para el desarrollo e implementación de proyectos en salud sexual, reproductiva y planificación familiar; así como en salud materno infantil y de adolescentes, equidad de género, sustentabilidad de poblaciones vulnerables, prevención del VIH, lucha contra la explotación sexual y la violencia, entre otras capacidades institucionales.
- See more at: https://lac.unfpa.org/public/lang/es/news/pid/12476#sthash.TH6DZXGK.dpuf
