Las evaluaciones contribuyen a la toma de decisiones basadas en evidencia
¿Qué hacemos?
El monitoreo y la evaluación en el UNFPA se rige por la Política de Evaluación, aprobada por la Junta Ejecutiva y tiene tres propósitos principales: fortalecer la rendición de cuentas, fortalecer la toma de decisiones basada en evidencia y fortalecer el aprendizaje.
El UNFPA realiza evaluaciones centralizadas para evaluar temas prioritarios de la organización y evaluaciones descentralizadas a nivel nacional y regional. Las evaluaciones del UNFPA están a disposición del público en la página web de la Oficina de Evaluación. Un plan de evaluación cuatrienal presupuestado, aprobado por la Junta Ejecutiva, proporciona una base para el seguimiento y presentación de informes sobre la función de evaluación.
La Oficina Regional para América Latina y el Caribe da prioridad a la mejora del uso de las evaluaciones para contribuir a la toma de decisiones basada en evidencias, la coherencia con otras entidades de la ONU, y el fortalecimiento de las capacidades nacionales, así como impulsar a la comunidad de evaluación a nivel regional hacia el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para 2030.
Nuestro Desafío
En materia de gestión basada en los resultados (RBM, por sus siglas en inglés), la región de América Latina y el Caribe, tiene un desafío importante que debe asumir a fin de que los países integren dentro de sus programas las recomendaciones y hallazgos derivados de las evaluaciones. Para que esto sea posible, es necesario apoyar el desarrollo de capacidades de los equipos de manera interna al igual que las de los socios externos con los que UNFPA trabaja.
Parte del desafío que se enfrenta en UNFPA es el de posicionar el aprendizaje y la adaptación como centro de la gestión basada en resultados .
UNFPA debe fortalecer la gestión basada en resultados a nivel regional y nacional, asegurando que se cuente con información de resultados adecuada, confiable y disponible para informar al momento de la planificación y la presentación de informes, fomentando la práctica del aprendizaje y la gestión adaptativa.
La Oportunidad
La Oficina de UNFPA para América Latina y el Caribe (UNFPA LACRO) continuará brindando apoyo técnico y aseguramiento de la calidad para el diseño de los Documentos del Programa de País y sus marcos de resultados desde una perspectiva de gestión basada en resultados, así como también apoyará el diseño, monitoreo y reporte de programas regionales y conjuntos. Con ese propósito, UNFPA LACRO trabajará en iniciativas para el desarrollo de capacidades y proporcionará orientación de manera personal y virtual a través de seminarios web y talleres innovadores e inclusivos sobre gestión basada en resultados, teoría del cambio, etc.
También mejorará las capacidades de las redes regionales de evaluación, habilidades de mujeres y jóvenes evaluadores a través de la utilización de plataformas virtuales de aprendizaje para generar conocimiento adaptativo e innovador, e intercambiar experiencias y buenas prácticas para lograr los tres resultados transformadores en la región de América Latina y el Caribe.
Así mismo, apoyará a las oficinas de UNFPA en los países el seguimiento y presentación de informes sobre la Agenda 2030 y los ODS a través de los Informes Nacionales Voluntarios, los Compromisos de Nairobi y el Consenso de Montevideo.
Nuestra Estrategia
La Estrategia de Evaluación del UNFPA proporciona una dirección clara y un conjunto de prioridades para fortalecer la función de evaluación de la organización.
Esto nos permitirá concentrar la energía y los recursos en asegurar que se produzca evidencia evaluativa de alta calidad para informar sobre la óptima implementación del plan estratégico, coadyuvando en el logro de los tres resultados transformadores del UNFPA.
Esta estrategia es una herramienta relevante y práctica que mejora aún más el valor agregado de la evaluación en todos los niveles de la organización, incluido el terreno. Con el propósito de proporcionar una dirección clara de la función de evaluación del UNFPA, se establecen prioridades, para concentrar la energía y los recursos, para fortalecer las iniciativas de evaluación, para apoyar al personal de monitoreo y evaluación y otras partes interesadas que trabajan hacia el alcance de objetivos comunes, y así proporcionar una base para evaluar en respuesta a un entorno que cambia rápidamente.
Recursos de consulta
Redes de evaluación: Eval4Action, EvalYouth, ReLAC